18 de septiembre, 2022
Copa Airlines realizará los días 30 de septiembre y 1 de octubre el hackathon “Infraestructura como Código” junto a la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y Microsoft Panamá, con la finalidad de contribuir con el desarrollo de competencias técnicas de los estudiantes universitarios participantes y reconocer el talento digital que hay en Panamá.
“Con este evento, reiniciamos nuestra serie de hackathones tecnológicos. Queremos brindar nuevas habilidades, muy relevantes en la actualidad, a 400 estudiantes universitarios panameños de carreras de tecnologías de información. En este hackathon, en colaboración con Microsoft y UTP, nos enfocaremos en ingeniería de nubes computacionales, y más específicamente en infraestructura como código. Este es el tipo de habilidades que debemos desarrollar para posicionar a nuestro país como un hub digital.” destacó Julio Toro, vicepresidente de tecnología de Copa Airlines.
El hackathon “Infraestructura como Código” es un evento gratuito que se llevará a cabo en el Campus Dr. Víctor Levi Sasso de la UTP. Está abierto a estudiantes de todas las universidades de Panamá que estudian carreras relacionadas a tecnologías de información y ciencias computacionales, Los interesados podrán inscribirse para participar hasta el 28 de septiembre.
Durante la actividad, los estudiantes desarrollarán habilidades que los ayudarán a ser más competitivos en el creciente mercado global de talento digital y ayudarlos a impulsar sus carreras profesionales en Panamá. Muchas empresas panameñas están aumentando su equipo digital y tecnológico; por ejemplo, Copa Airlines actualmente emplea cerca de 300 colaboradores en las áreas de tecnología informática, productos digitales y ciencia de datos.
“Las habilidades de ciencia, matemáticas y tecnología están desempeñando un papel cada vez más importante en la configuración del futuro. A través de espacios tan valiosos como este hackathon, es que podemos empoderar al talento humano en formación, equiparlos con las habilidades y herramientas que los impulsarán en sus carreras profesionales. Con un mayor talento calificado en las áreas en las que existe gran demanda, Panamá tiene la oportunidad de sacar ventajas sobre otros competidores, en un mercado laboral cada vez más global, si logra reconvertir parte de su oferta a nuevas áreas del conocimiento”, explicó Jorge Saa, gerente país Microsoft Panamá.
